何かを変えたい、何かをしたい、そんなあなたに知ってほしい！
スタートアップ、IT、AI、新サービス、働き方改革、SDG's、金融、価値観、教育、物流と少しのモビリティ技術をお届けします！
みなさん、こんにちは！
久々に再開することにいたしました。
相変わらずネタはテーマも関係性もありませんが、
アイデアを考えるネタになればと思って集めていますので、お気軽にご覧下さい。
【Top News】
過去、上司に求めるものは・・・論理的で客観的な判断、会社の戦略に合意できているかの判断、マネジメントラインの意向に沿っているか など、どちらかと言えば経験さえしていれば機械的に判断できる内容
現在、上司に求めるものは・・・応援してくれる姿勢、相談に乗ってくれる心理的安全性、仲間として一緒にいるメンバーとして共感できるかではないでしょうか？
このギャップに気づけていない人が、部下となるメンバーと何か距離を感じると思っているはずですが、そりゃそうですよね。
ロジカルとエモーショナルのバランスを大事にしていきたいものです。
【Contents】
※異論反論コメントなんでもお待ちしております！
